Vandaag, 23 juli publiceerde de Kansspelautoriteit een opvallend artikel. Dit keer geen boete of waarschuwing, maar een ontslag van een online casino (beleids)medewerker. Bij het niet opvolgen van het advies had dit tot een bindende aanwijzing geleid. De oorsprong van het ontslag zit in een arbeidsverleden bij een illegale aanbieder van kansspelen.
Bron: Kansspelautoriteit
Relevante feiten:
De nog altijd geldende Wet Op Kansspelen (WOK) zegt dat het aanbieden en verspreiden van illegale online kansspelen een misdrijf is;
Pas vanaf 1.10.2021 kunnen aanbieders van online kansspelen in Nederland met een vergunning actief zijn. De legalisatie van online gokken;
Voor die tijd kregen bedrijven zoals Pokerstars, Unibet en Bwin boetes van de Kansspelautoriteit voor illegaal aanbieden van kansspelen;
Nederlandse burgers spannen inmiddels massaal met succes rechtszaken aan tegen deze bedrijven om hun verloren geld terug te krijgen;
Openbare bronnen zoals Linkedin laten zien dat fors veel mensen voor de legalisatie van online gokken op 1.10.2021 al werkten in de online gokindustrie in Nederland. Illegaal dus;
Er is een (bestuurs)persoon ontslagen bij een legaal online casino vanwege zijn of haar arbeidsverleden bij een illegaal casino. Hij of zij kwam niet door de “betrouwbaarheidstoets”;
Casinozorgplicht.nl deed eerder onderzoek naar een medewerker van een online casino
Op basis van de documentaire “de Kansspelautoriteit gedoogt niet” deed Casinozorgplicht.nl eerder al onderzoek naar een specifieke bestuurder bij Holland Casino, dat een Staatsdeelneming heeft. Het bijbehorende artikel werd op 3 juni 2024 gepubliceerd door ons platform. Vandaag, 23.07.2024 komt de Kansspelautoriteit met deze conclusie, het ontslag van een casinomedewerker, over een niet nader te noemen aanbieder van kansspelen. Casinozorgplicht.nl heeft naar aanleiding hiervan vragen aan de toezichthouder gesteld waar een antwoord op is gekomen:
Welke partij doet deze betrouwbaarheidstoets? De Ksa of het Casino?
Deze wordt gedaan door het team integriteitsbeoordelingen van de Ksa, maar aanbieders zijn er zelf voor verantwoordelijk op voorhand te toetsen of nieuwe medebewindsbepalers aan de door de Ksa gestelde voorwaarden voldoen.
Welke vragen en antwoorden in deze toets leiden tot een ontslag?
In deze toets worden diverse vragen gesteld, die los van elkaar of bij elkaar opgeteld tot een negatieve beoordeling kunnen leiden. Daarbij wordt onder meer gekeken naar verleden bij illegale aanbieders, of criminele activiteiten.
Wat is het beleid ten aanzien van arbeidsverledens bij illegale casino’s in het algemeen?
Dit is terug te vinden op https://kansspelautoriteit.nl/voor-zakelijke-aanbieders/online-kansspel/kosten-benodigde-documenten/integriteit
Hoe kijkt een online casino bij de monitoring naar het aannemen van iemand?
Dat is een vraag voor de casino’s, maar wij baseren ons op de hiervoor genoemde beleidsregel
Is het beleid ten aanzien hiervan in de afgelopen jaren veranderd?
De Koa beleidsregel en bijbehorende integriteitstoets is geldig vanaf april 2021
Waarom heeft de Ksa ten aanzien van bijvoorbeeld Gilbert den Hertog, jaren Chief Marketing Officer (CMO) bij Holland Casino niet ingegrepen? Dit artikel laat zien dat hij bij minstens 3 nota bene beboete illegale online casino’s actief was. Hij kon kennelijk zonder problemen aan de slag bij het Staats-gok-bedrijf?
De Ksa doet geen uitspraken over mogelijke sancties in de toekomst.
